Bloc de Compétences 1 : 3 jours en mars 2027 (présentiel)
Bloc de Compétences 2 : 3 jours en avril 2027 (présentiel)
Bloc de Compétences 3 : 3 jours en mai 2027 (présentiel)
Jury de validation des acquis : 1 jour en juillet 2027 (présentiel)
Pour se structurer et se développer, la mobilité durable et inclusive a besoin de professionnels formés. Le programme Tims a conçu et deux formations à deux nouveaux métiers complémentaires : conseiller/conseillère en mobilité durable et inclusive et chargé/chargée de développement territorial de la mobilité durable et inclusive, qui ont été suivies par plus de 200 professionnel·les depuis leur lancement en 2024.
Ces métiers et compétences peuvent aider les collectivités, associations ou structures engagées dans la transition écologique, à renforcer leurs actions et à accompagner leurs publics et territoires vers une mobilité plus durable et inclusive.
Il ou elle accompagne individuellement ou collectivement les publics vulnérables ou en situation de précarité-mobilité vers des solutions de mobilité accessibles, adaptées et durables.
Les compétences acquises dans la formation sont immédiatement mobilisables. Elles nous servent au quotidien.
Il ou elle coordonne l’émergence et la structuration d’un projet de territoire dédié à la mobilité durable et inclusive et agit à l’interface entre la mobilisation de l’écosystème territorial et la prise en compte des publics vulnérables.
La formation m’a apporté des méthodes et des outils précieux qui ont clairement changé ma pratique professionnelle. Le plus marquant ? Tout ce qui concerne la conduite du changement.
Bloc de Compétences 1 : 3 jours en mars 2027 (présentiel)
Bloc de Compétences 2 : 3 jours en avril 2027 (présentiel)
Bloc de Compétences 3 : 3 jours en mai 2027 (présentiel)
Jury de validation des acquis : 1 jour en juillet 2027 (présentiel)
Module 1 : 2 jours en mars 2027 (présentiel)
Module 2 : 2 jours en avril 2027 (présentiel)
Module 3 : 2 jours en mai 2027 (présentiel)
Module 4 : 4 jours en juin 2027 (présentiel)
Jury de validation des acquis : 1 jour en juillet 2027 (présentiel)
Ces deux formations sont dispensées par des formateurs et formatrices experts et s’appuient sur des outils concrets et des ressources métiers, ainsi que des échanges entre pairs et un dispositif d’évaluation de l’impact pour éclairer la réflexion sur les pratiques professionnelles. A la clé, un ensemble de compétences qui permet aux professionnels de la mobilité durable et inclusive de renforcer l’impact social et territorial de leurs projets.