Mobilité durable et inclusive : un livret de formation pour deux métiers émergents

Sorti en même temps que le Manifeste de la mobilité durable et inclusive (juin 2025), le Livret de formation « Mobilité durable et inclusive » en prolonge le chapitre « professionnalisation ». L’objectif de ce document est de faire connaître deux nouveaux métiers, conseiller·ère en mobilité durable et inclusive et chargé·e de développement territorial en MDI. Entretien avec Ghislaine Liberos, responsable formation du programme Tims et du réseau Mob’In, les acteurs territoriaux de la mobilité inclusive partenaire du programme Tims aux côtés de Cler solutions, d’Auvergne-Rhône-Alpes Énergie Environnement (AURA-EE) et du Réseau des Agences Régionales de l’Energie et de l’Environnement (RARE).